Hambatan Dalam Bekerja ||BLC TELKOM

 HAMBATAN DALAM BEKERJA

PENDAHULUAN 

 Hari ini saya akan membahas hasil diskusi kita pada pagi ini 

PEMBAHASAN

 Hal yang sering ditemui dalam permasalahan pekerja adalah mental blok,Apa itu mental blok ?,Mental blok adalah keadaan dimana seseorang mengalami hambatan pada mental dan psikologisnya. Berikut ciri-ciri mental blok :

1.Malas 

   Malas adalah kondisi ketika seseorang menghindari pekerjaan yang seharusnya dapat dikerjakan dengan potensi dan energi yang dimiliki.  

2.Ragu-Ragu 

 Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti kata ragu adalah dalam keadaan tidak tetap hati (dalam mengambil keputusan, menentukan pilihan, dan sebagainya). Arti lainnya dari ragu adalah bimbang.   

3.Gampang Putus Asa 

    Putus asa dapat dipahami sebagai situasi atau kondisi habis/hilang harapan, tidak ada harapan lagi.    

4.Sugesti Negatif

  Sugesti negatif merupakan jenis sugesti yang tujuannya utnuk menghasilkan tekanan kepada orang lain

5.Tidak Percaya Diri 

    Tidak percaya diri adalah emosi yang terjadi jika seseorang menilai dirinya inferior dibandingkan orang lain.

6.Trauma

  Trauma adalah hal sering dikaitkan dengan tekanan emosional dan psikologis yang besar, biasanya karena kejadian yang sangat disayangkan atau pengalaman yang berkaitan dengan kekerasan.  

dan berikut adalah cara membuka mental blok 

1.Lakukan 

2.Yakin 

3.Pantang Menyerah 

4.Sugesti Positif 

5.Percaya Diri 

6.Terapi 

Dan kita sebagai pekerja harus bisa merasakan nyaman saat bekerja berikut adalah hal-hal yang harus diperhatik kan dalam bekerja

1. Aman

    Yang pertama kita harus merasa aman agar kita menjalankan pekerjaan secara kondusif 

2.Nyaman

    Yang kedua kita harus nyaman dalam melakukan pekerjaan kita 

3.Kenikmatan

  Yang ketiga setelah menemukan nyaman akan menghasilkan kenikmatan yang membuat kita menikmati pekerjaan kita mestipun itu berat untuk kita

4.Puas 

Dan yang terakhir adalah puas setelah kita menikmati pekerjaan kita akan muncullah rasa puas akan hasil yang kita capai atau pekerjaan kita ,kalau masih belum merasakan puas berarti kita masih belum bisa menikmati kenikmatan dalam bekerja